人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服务(wu)质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构(gou)师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高(gao)托育服务(wu)专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业人员对(dui)职业(ye)的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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