类型:冒险 微电影 喜剧 地区:其它 年份:2005
在未来(lai)的招聘(pin)工作中如(ru)何避免招聘到这(zhe)些(xie)实际能(neng)力(li)有(you)限的善于(yu)面试者(zhe)?最佳东方认为,忘记(ji)简历(li),跳出简历的局(ju)限,将能获得人(ren)才招聘的海阔天空。在初步筛(shai)选出(chu)合适人(ren)才后,酒(jiu)店不妨(fang)将面试(shi)环(huan)节设(she)置为实际问题
内详
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