剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与(yu)劳动者(zhe)协商(shang)确定,用人单位(wei)一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经历、岗(gang)位级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬,在入职时应当告知劳动者具(ju)体的(de)劳动报酬。法律依据(ju):《劳动合(he)同(tong)

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