剧情简介

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6、劳(lao)动(dong)关系:根据(ju)公司(si)的用(yong)人规定,负责员(yuan)工劳动(dong)合同的签订和管理(li)工作;及时处理公司(si)管(guan)理过程中的重(chong)大人事问题(ti),就(jiu)公司重大(da)人事任免事项提供参考意见;受理(li)员工投诉,代(dai)表公司

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