人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才短缺这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教师专业标准体系建设(she)出发(fa),将托育机构师资纳入其中,提高(gao)托育(yu)服务(wu)专业化(hua)水平(ping);从(cong)学历(li)提升和(he)专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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