人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育服务(wu)质量(liang)的保障。面(mian)对当前(qian)托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人(ren)才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)师资纳入其中,提(ti)高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历提升和专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径(jing),增强(qiang)托育机构从业人员对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。
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