发展普惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社会(hui)力量积(ji)极(ji)性,而社会(hui)力量往(wang)往(wang)面临高成本压力(li),需要建立合(he)理的成本(ben)分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究院社会发展所研究员张本波提出,一方面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度,提(ti)高(gao)托位(wei)建设补(bu)贴标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本(ben);另(ling)一方面,采取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服(fu)务(wu)等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本(ben)。
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